快递公司倒闭员工怎么赔偿，有哪些相关的规定

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• 问转正员工公司倒闭怎么赔偿，有哪些相关的规定
  

  转正员工公司倒闭的赔偿：经济补偿金以应发工资为计算基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问员工怀孕公司倒闭怎么赔偿，有哪些相关规定
  

  公司倒闭应该给予补偿而不是赔偿，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问长期员工公司倒闭怎么赔偿，有哪些相关规定
  

  法律咨询解答 公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭，被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应按照以下标准支付劳动者经济补偿金：按劳动者在该单位工作的年限，每满一年(超过六个月按一年算)支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。但是会有个上限，即不得超过本地区上年度职工月均工资三倍。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条

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