工伤工厂能赔多少

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• 问工伤厂里要赔偿多少钱
  

  除医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费之外，劳动关系存续期间可以要求支付一次性伤残补助金21个月的工资，在劳动关系终止后，可以要求支付一次性工伤医疗补助金12个月工资。另外，每月按照你本人工资的75%计发伤残津贴，按照护理级别每月计发金额不等的生活护理费。另外，如果工厂的社保的缴费基数低于你实际工资的，应该有工厂补足差额给你。

• 问工伤八级厂里赔偿多少
  

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资。还可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、停工留薪工资、护理费、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果厂里不积极赔偿，可以考虑诉讼途径。

• 问工伤十级厂里赔多少钱
  

  要以实际工资为准，厂里的说法是错误的，发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后,可以享受工伤待遇.医疗费用,护理费用，住院伙食费等由社保支付。另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为12个月本人工资，九级为19个月，八级为30个月。

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