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一次性伤残补助金,标准为六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤...
如果你做了工伤鉴定,确定是六级伤残的话,那么赔偿大概包括这几个部分1.医疗费;2.住院伙食补助费;3.交通费、食宿费;4.康复治疗费;5.辅...
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按鉴定结果计算赔偿数额。 2、交通事故人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费(可按你的工作收入损失,即3500元/月)、护理费(护理者的收入)、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费(一般30元/天),受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金(依伤残等级而定)、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复、护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 PS:下班途中,视为工作时间。故你可申请工伤认定,然后可获工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
工伤六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、医疗费、住院伙食补助费(根据当地的情况定)、护理费(有医生证明需要人护理,且护理费根据当地的情况定的)、伤残辅助器费、交通费(实际票据为准)、停工留薪期间原工资待遇不变 2、如果不与用人单位解除劳动关系的话,那么你六级只能拿16个月本人工资的伤残补助金和本人工资的60%的伤残津贴。 3、如果与用人单位解除劳动关系的话,那么有16个月本人工资的伤残补助金、8个月本人工资一次性工伤医疗补助金、40个月本人工资的一次性伤残就业补助金,详情可以私聊
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