相关问答
根据具体情况,无故打人轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,否则不构成犯罪的,应当行政拘留。《刑法》第二百三十四条故...
1、如果因矛盾纠纷所导致的,有针对性的拦截他人以及故意伤害他人,导致受害人软组织损伤,应不构成故意伤害罪,依法应追究打人的行政违法责任,受害...
大家都在问查看更多
不用担心可以维权,涉及数万元赔偿款,赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类非法辞退合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
不清楚你想问什么,单凭开小差单位可以你违反劳动制度而辞退你。
建议及时报警。如果达到轻伤以上,对方是有刑事责任的。人身损害能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费等,具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以来电联系让我了解具体的伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
264人已浏览
573人已浏览
230人已浏览
358人已浏览
网友热门关注