公司不给报工伤应该怎么办呢

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• 问公司不给给报工伤该怎么办
  

  劳动者因工作原因受伤的，属于工伤。用人单位如果不给申请工伤，工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。 工伤认定需提交材料： 工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料（例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等）、医疗诊断证明等。

• 问公司不给报工伤应该如何办
  

  劳动者因工作原因受伤的，属于工伤。用人单位如果不给申请工伤，工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。 工伤认定需提交材料： 工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料（例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等）、医疗诊断证明等。

• 问公司不给报工伤该怎么办
  

  如果单位没有在伤者受伤后30日内为劳动者申请工伤认定，那么劳动者一定要在受伤后1年内自己去申请工伤认定，千万别错过了1年的时效，一旦错过了时间以后就无法再申报了，劳动局就不会受理了。通常的情况是，单位故意拖延不为劳动者申报工伤，单位特别希望拖过1年的时效，劳动者一定要谨记，一定要及时地快速地申请工伤认定。申请部门是向劳动局工伤科申请。

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