腰间盘突出的原因鉴定需要花多少钱

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• 问因工作原因腰椎间盘突出怎么办
  

  首先，工作的性质是从事弯腰搬运的体力劳动，腰椎L4L5两节突出，你可申请职业病鉴定，你很可能有职业病。你可享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。 其次，因职业病不能从事原工作，可以和公司解除劳动合同，并要求公司一次性支付残疾就业补助金。 再次，你和公司属于无固定期限劳动合同，离职可以要求16个月工资作经济补偿金。 我的律师事务所在松江，新松江路1234号401室，你可带齐材料来所咨询。

• 问腰椎间盘突出的工伤鉴定
  

  1、腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。2、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。3、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。4、必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。5、入院数天内，你必须出现压迫神经的临床症状，单凭影像学资料，你是不能认定工伤的。

• 问腰间盘突出工伤鉴定需要哪些材料
  

  腰间盘突出工伤鉴定需要提供以下规定的材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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