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根据《中华人民共和国行政法》及相关法律规定，处分可分为六种。开除处分是不能解除的，并且其他任何机关不得重新录用其为公务员。其他五种处分是可以...
可撤销合同的法律条件是：合同具有可撤销的情形，包括：以虚假意义订立的合同；基于重大误解订立的合同；一方以欺诈手段使另一方违反真实意合同。...
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根据《中华人民共和国行政法》及相关法律规定，处分可分为六种。开除处分是不能解除的，并且其他任何机关不得重新录用其为公务员。其他五种处分是可以解除的。以下就是关于撤销处分应该符合的三个条件： （1）处分期满； （2）在受处分期间有悔改表现，即认识到自身行为的错误，并能够改正错误； （3）没有在处分期间发生违纪行为。 只要具备了上述三个条件，才能解除对公务员的处分。处分解除后，受处分的公务员的晋职、晋级和晋升工资不再受到此次处分的影响，其权利、义务与未受处分公务员没有任何区别。但是，值得注意的是，对于受到降级、撤职处分的公务员，在处分期满后，不能视为恢复原级别、原职务，只是在以后的晋级、晋职不再受本次处分的影响。
根据《中华人民共和国行政法》及相关法律规定，处分可分为六种。开除处分是不能解除的，并且其他任何机关不得重新录用其为公务员。其他五种处分是可以解除的。以下就是关于撤销处分应该符合的三个条件： （1）处分期满； （2）在受处分期间有悔改表现，即认识到自身行为的错误，并能够改正错误； （3）没有在处分期间发生违纪行为。只要具备了上述三个条件，才能解除对公务员的处分。处分解除后，受处分的公务员的晋职、晋级和晋升工资不再受到此次处分的影响，其权利、义务与未受处分公务员没有任何区别。但是，值得注意的是，对于受到降级、撤职处分的公务员，在处分期满后，不能视为恢复原级别、原职务，只是在以后的晋级、晋职不再受本次处分的影响。
行政行为撤销的条件: （1）行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。 （2）行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销的行政行为。所谓“不适当”，是指相应行政行为不合理、不公正、不符合现行政策、不合时宜、不符合有关善良风俗等情形。《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分： （一）没有法定的行政处罚依据的； （二）擅自改变行政处罚种类、幅度的； （三）违反法定的行政处罚程序的； （四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。
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