有限公司拖欠员工工资，人要承担什么责任

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• 问拖欠员工工资法人是否应当承担责任某某有限责任
  

  法定代表人不需要担责。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据（劳动合同、工资发放记录）并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

• 问有限公司拖欠工资法人负什么责任
  

  公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。 企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自2017年1月1日起实施。七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布。

• 问法人拖欠工资，承担什么责任？
  

  法人是能够独立对外承担责任的，所以只能找法人支付拖欠工资，不能找股东。

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