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下面是老板欠工资不给怎么办的方法 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相...
老板欠薪找你的实际用工单位和非法转包发包人,争取写个欠条直接起诉...
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如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议申请劳动仲裁,打官司要钱,而且建议不要仅仅要这点,用人单位应该有其他违反劳动法的行为,可以要求更多赔偿,最好电话沟通,我们根据案情,才好准确分析
根据劳动争议调解仲裁法第九条之规定用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。建议先向工作地社会保障局劳动监察大队反映问题,解决不成申请劳动仲裁。
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