工伤鉴定是病吗？

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• 问工伤伤残鉴定需要病历吗
  

  你应该是问伤残鉴定需要哪些材料吧，病历就是病历，怎么包括？还有你的问题缺少是工伤伤残鉴定还是简单的人身损害伤残鉴定，还有是交通事故伤残鉴定。我现提供给你工伤伤残鉴定所需要的材料如下：用人单位申请劳动能力鉴定需提供的资料：1、《市职工工伤和职业病劳动能力鉴定表》一式四份；2、员工1寸免冠照片4张；3、《工伤认定决定书》原件和复印件；4、医疗诊断证明书原件；5、看疹病历本原件；6、员工身份证复印件；7、现金三百元。

• 问工伤鉴定完成算病假吗？
  

  1、只要认定下来工伤，不需要算病假，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤鉴定完了，有病假吗？
  

  1、只要认定下来工伤，不需要算病假，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

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