工伤鉴定具体去哪？

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• 问工伤鉴定程序具体有哪些
  

  根据《工伤保险条例》规定，工伤鉴定流程具体有： 1．凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构（以下简称服务机构）递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》（一式三份），与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》； 2．伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》（一式三份）中的个人情况和amp;q ot;伤病情况及医疗经过amp;q ot;，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章； 3．伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会。

• 问工伤鉴定具体流程有哪些？
  

  工伤鉴定有哪些流程：1、提出工伤认定申请：用人单位应自职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果该劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门，使用者应当根据当地原则向使用者所在地设立区的市级劳动保障行政部门提交。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，伤害职工或其直系亲属，工会组织可以在事故伤害发生之日或确诊，职业病鉴定之日起一年内，直接向有辖权的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。2、提交相关资料：申请工作认证，除填写工作认证申请书外，还应提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明书，医疗机构发行的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书或职业病诊断证明书。3、决定是否受理：经研究，劳动保障行政部门决定受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。4、调查核实：劳动保障行政部门决定受理的申请，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实，对不符合国家规定的格式和要求的，可以要求出具证明的部门重新提供。如果你申请了意外伤害，你必须进行调查和验证。5、当事人举证：一般来说，谁应该主张举证。如果员工和直系亲属认为是工伤事故，使用者不认为是工伤事故，使用者将承担举证责任。如果使用者拒绝提供证据，劳动保障行政部门可以根据受伤员工提供的证据依法作出认定结论6、作出工作认定决定：劳动保障行政部门从受理工作认定申请之日起60天内作出工作认定决定，决定是否属于工作认定或视为工作认定的内容。工作认定决定之日起20个工作日内，将工作认定送达双方当事人，抄写社会保险经营机构。

• 问工伤鉴定具体在哪个部门
  

  劳动部门专门的鉴定单位是劳动能力鉴定委员会。如果是工伤伤残等级鉴定，劳动部门会安排在劳动能力鉴定委员会做(有专门的指定医院、鉴定人员)。工伤是需要向市级的劳动能力鉴定委员会申请鉴定的。

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