用人单位没有及时缴纳社保费的怎么办？

大家都在问查看更多

• 问单位没有缴纳社保怎么办？
  

  单位没有缴纳社保的，可以要求单位补缴的。社保是单位和个人一起承担的。

• 问没有单位个人缴纳社保怎么办
  

  第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、若公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题，仲裁一般不支持，但目前，法院都还是支持的。 第三、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。 第四、在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。协商不成，仲裁解决。

• 问用人单位没有缴纳社保出工伤怎么办
  

  《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  没有单位的人如何缴纳社保

  3,085人已观看

• 1'19
  社保个人缴费和单位缴费的区别

  23,177人已观看

• 1'07
  单位补缴社保滞纳金怎么算

  5,155人已观看

• 1'15
  员工挂靠别的单位缴纳社保

  14,770人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位没及时缴纳社保费怎么办

  119人已浏览

• 
  单位社保没有及时缴纳怎么办

  607人已浏览

• 
  用人单位没及时缴纳社保费怎么处理

  117人已浏览

• 
  用人单位没及时缴纳社保费如何处理

  245人已浏览