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建议去劳动局举报,是你一个人,还是全部都没有发...
这种情形,你只能以用人单位(即公司)为被申请人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动报酬、经济补偿金,维护自己的合法权益。 与你...
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1、可以在北京起诉,老板作为被告,其经常居住地在北京;河南当地属于侵权行为地,也可以起诉; 2、起诉材料,需要起诉状及被告资料信息,以及相关证据材料; 3.起诉时建议列老板个人、工作单位、当地车主及车辆单位,还有保险公司等为被告;需要特别提出的是:本案属于工伤事故和侵权责任的竞合,北京法院一般要求按照工伤事故处理。
请问你和老板是否签订劳动合同?如果没有,是否有证据可以证明双方的劳动关系(比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等)?如果有的话,可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果没有的话,可以走债权债务道路,直接向法院起诉要求支付工资。请问你是否知道你们老板的电话和身份信息?如果你有什么疑问,
老板跑路,该向劳动监察大队投诉用人单位拖欠工资;也可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话;公司资不抵债的,劳动者还可以到法院申请破产清算,劳动者的工资是第一清偿对象。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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