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劳动仲裁的主要仲裁请求如下: 1、应签未签书面劳动合同双倍工资; 2、解除、终止合同经济补偿金; 3、违法解除劳动关系赔偿金;等等。...
劳动仲裁的主要仲裁请求有: 一、确认劳动关系; 二、解除、终止合同经济补偿金; 三、违法解除劳动关系赔偿金; 四、支付拖欠劳动报酬; 五、支...
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一般而言,有确认劳动关系。然后如果说没有签署书面则要求。二、解除、终止合同经济补偿金;三、违法解除劳动关系;四、支付拖欠劳动报酬;五、支付延时、休息日、加班费;六、应休未休工资;七、支付防暑降温费;八、支付冬季采暖补贴;九、办理档案和社会报险转移手续。
一般而言,有确认劳动关系。然后如果说没有签署书面则要求。二、解除、终止合同经济补偿金;三、违法解除劳动关系;四、支付拖欠劳动报酬;五、支付延时、休息日、加班费;六、应休未休工资;七、支付防暑降温费;八、支付冬季采暖补贴;九、办理档案和社会报险转移手续。
一般而言,有确认劳动关系。然后如果说没有签署书面则要求。二、解除、终止合同经济补偿金;三、违法解除劳动关系;四、支付拖欠劳动报酬;五、支付延时、休息日、加班费;六、应休未休工资;七、支付防暑降温费;八、支付冬季采暖补贴;九、办理档案和社会报险转移手续。
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