劳动仲裁的主要仲裁请求包括什么

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁申请书要素主要包括什么
  

  仲裁申请书应载明列事项： 1、劳动仲裁申请书要素申请申请基本情况：事自应载明其姓名、性别、龄、职业、工作单位、住所及邮政编码、电信号码等；事、其组织应载明其名称、住所及邮政编码、电信号码、定代表或者主要负责姓名、职务及联系式； 2、提交仲裁依据。

• 问劳动仲裁的仲裁请求
  

  劳动合同期满后未续签的双倍工资问题，应分四种情形处理： (1)劳动合同期满后双方一直未续签合同、且原合同未约定到期自动续延的，除用人单位能够证明未续签合同的责任在于劳动者外，用人单位应当支付双倍工资。 (2)劳动合同约定期满自动续延的，可视为合同已经续签，用人单位无需支付双倍工资。 (3)到期后未及时续签，经过一段时间后才续签了劳动合同，对于该“空档期”，可分具体情况：如果“空档期”不超过一个月，可视为合理协商期，用人单位无需支付双倍工资;如果“空档期”过长、超过一个月的，除用人单位能够证明未续签合同的责任在于劳动者外，用人单位应当支付双倍工资。 (4)用人单位与劳动者“倒签”劳动合同的，可视为劳动者确认劳动合同期限已经涵盖未签合同期间，属于劳动者的追认，用人单位无需支付“倒签”期间的双倍工资。 对于你提出的劳动仲裁仲裁请求的问题，我的理解就是这样的了

• 问劳动仲裁中的仲裁的主要请求有哪些
  

  劳动仲裁的主要仲裁请求如下： 1、应签未签书面劳动合同双倍工资； 2、解除、终止合同经济补偿金； 3、违法解除劳动关系赔偿金；等等。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动仲裁要请律师么

  10,174人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,430人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,473人已观看

• 1'08
  劳动仲裁需要什么证据

  7,514人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁的主要仲裁请求

  208人已浏览

• 
  劳动仲裁的主要仲裁请求是什么

  910人已浏览

• 
  劳动仲裁的主要仲裁请求有什么

  169人已浏览

• 
  劳动仲裁的主要仲裁请求是什么

  122人已浏览