产假就不用买生育险吗？

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• 问有生育险不发产假工资吗
  

  有生育险发产假工资，对于生育保险基金未向女职工支付生育津贴的产假期间，用人单位应当向女职工支付超出部分的产假工资。

• 问刚交五险就怀孕能不能用生育险
  

  1、女职工刚交五险就怀孕，如果没有缴满规定的年限，一般不能用生育险。 2、当单位为职工缴费满一年时，而女职工具有怀孕等情形的，才可以依法申报生育保险待遇。

• 问生育津贴就是产假工资吗？
  

  生育津贴不是产假工资。一般来说，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。两者发放的主体不同。生育津贴是社会保险机构发放给用人单位，然后由用人单位发给生育职工的。但是产假工资却是由用人单位直接发放给职员的。单位必须参加生育保险才能享受生育津贴。而且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限，比如满一年。但是用人单位没有参加生育保险，没有达到缴费年限，仍需发放产假工资。《女职工劳动保护特别规定》第8条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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