聘用工是不是可以随时解除合同？

大家都在问查看更多

• 问聘用工可随时解除合同吗
  

  1.聘用工满足条件的可以随时解除合同。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

• 问聘用工能随时解除合同吗
  

  聘用工可以随时解除合同，聘用工有在试用期内、考入普通高等院校、被录用或者选调到国家机关工作、依法服兵役的这四种情形之一的，可以随时单方面解除聘用合同；聘用工与聘用单位经协商一致，可以解除聘用合同。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条规定，聘用单位、受聘人员双方经协商一致，可以解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的，可以随时单方面解除聘用合同： （一）在试用期内的； （二）考入普通高等院校的； （三）被录用或者选调到国家机关工作的； （四）依法服兵役的。

• 问派遣合同是不是随时都可以解聘
  

  不可以。劳务派遣合同不能够随时辞职，如果劳动者没有按照规定辞职走人的应当承担违约赔偿责任，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  保管合同可以随时解除吗

  1,816人已观看

• 1'05
  不定期租赁合同当事人可以随时解除合同

  3,626人已观看

• 0'52
  被委托方可以随意解除合同吗

  1,344人已观看

• 0'57
  不付款可以解除合同吗

  3,820人已观看

相关普法查看更多

• 
  聘用工可以随时解除合同吗

  306人已浏览

• 
  聘用工可以随时解除合同吗？

  229人已浏览

• 
  聘用合同可以随时解除吗

  515人已浏览

• 
  聘用合同可以随时解除吗?

  227人已浏览