事业单位的聘用合同可以随时解除吗
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不行,对于解聘员工这一事宜,如果事业单位员工连续旷工15个工作日,或者是一年内累计旷工超过30个工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位解除劳动合同后可以再次聘用吗?
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解除劳动合同后再次聘用该劳动者不能约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对聘用工可以随时解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询非全日制用工,可随时解除劳动合同吗?非全日制用工可以随时解除吗
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我与一家公司签订为期两年的劳动合同。合同约定我每周五抽出3小时到公司进行一次大扫除,每次工资80元且当即结清。1个月后,我觉得该项工作收入较低,要求解除劳动合同,但公司却为此要求我进行相关赔偿。请问,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以随时随时离职吗,除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工的合同可以随时解除吗
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非全日制用工的合同可以随时解除。非全日制用工双方当事人的任何一方都可以随时通知对方终止用工,不用按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘用工可以随时解除劳动合同吗,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用工签订劳动合同要求随时解除协议吗
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满足条件是可能的。如果录用人员有以下情况之一,录用公司可以随时单方面解除录用合同:(1)连续缺勤超过10个工作日或1年内累计缺勤超过20个工作日的;(2)未经录用公司同意,擅自出国或出国未超过期限的;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同吗哪些情况下可以随时解除
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只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘用工可以随时解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不买社保随时可解除劳动合同
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可以,具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘人员是否可以随时解除合同?
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退休返聘人员在通常情况下是可以随时解除合同的。但退休返聘人员需要与用人单位协商一致,来解除合同,或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>即可随时单方面解除聘用合同的情形是
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单位可随时解除劳动合同的情形 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到聘用工可以随时解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在什么情况下可以随时解除劳动合同,单位可以解除劳动合同吗?
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可以在律师的指导下固定单位存在过错的据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。 (用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;用人单位未及时足额支付劳动报酬;用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
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根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤提出劳动和聘用合同可以解除吗
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劳动合同可以终止,但只能由劳动者自己提出。此外,劳动者因工伤致残的,劳动合同终止后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,用人单位支付一次性残疾就业补贴。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
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公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>随时解除一般试用期合同可以吗
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试用期内不可以随时解除合同。依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询用工单位在劳动合同到期后,劳动者随时可以解除双方的劳动合同吗?
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劳动关系的解除情形 合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止: 1、用工双方合意解除劳动关系。在劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动协议可以随时解除吗
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劳务合同关系可以随时解除,一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘用工可以随时解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承包合同可以解除吗承包合同可以随时解除吗
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承包合同是不可以随时解除的,解除合同需要按照法定方式解除,具体方式有约定解除、法定解除和协议解除。约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询聘用合同可以随时终止吗?
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聘用合同不可以随时解除,如需解除合同需要符合特定的条件和情形,否则单方会承担聘用合同中规定的相应违约责任。受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: 1.连续旷工超过10个工作日或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内,劳动者可以随时解除合同吗,辞职
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合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的...
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