集体合同审查是什么程序-法师兄

集体合同审查的程序是： 1、用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科； 2、进行编号、登记； 3、审查并制作集体合同审查意见书； 4、送达双方协商代表。

根据《集体合同规定》第三十二条，集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。

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集体合同审查的程序是集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部...

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集体合同审查的流程是集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部...

企业自集体合同签订之日起7日内将集体合同文本及相关材料报送园区劳动人事局，并提供以下材料： 1、企业营业执照复印件 2、企业法定代表人的身份证复印件 3、企业工会主席的身份证复印件 4、企业工会社团法人证明复印件 5、企业法定代表人或工会主席如另有委托他人代表本人为首席代表的，应出具委托书及被委托人的身份证复印件 6、企业双方协商原始记录 7、企业方和工会方协商代表名单 8、企业职工代表大会审议通过的集体合同决议一份 9、企业协商签订集体合同过程的报告 10、集体合同正本一式三份副本一份。企业续订或变更集体合同时还应提供以下材料： 1、企业性质、名称或法定代表人有变更的，应报送的企业营业执照副本复印件。 2、法定代表人或双方首席协商代表有变更的，应报送新的法定代表人和首席协商代表的身份证复印件； 3、其他协商代表有变更的，应报送协商代表名单一份 4、双方协商原始记录 5、职工代表大会审议通过集体合同的决议 6、续签集体合同的说明 7、集体合同正本三份，副本一份（二）对审查合格的集体合同，由园区劳动人事局在《审核意见通知书》签署审核意见，并对提交的集体合同文本登记备案。

审查工资集体合同的流程：企业职工一方与用人单位平等协商后，制定集体合同草案；提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；订立正式的集体合同；报送劳动行政部门；在十五日内审查无异议的，则集体合同立即生效。

合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。合同的审查分为形式审查、实质审查。形式审查就是看一看一份合同是否分是否完整，是否有前后矛盾的地方，其包括（开头：合同名称、编号、双方当事人和鉴于条款，正文：第一条至最后一条；签署部分：即双方签字盖章和签署时间），常见的错误有：当事人名称不一致、不完全、错误或矛盾，合同名称与实质内容不符、时间签署前后不一样，地址、法定代表人错误等。形式审查还要看是否附有对方营业执照、其他证书、法定代表人身份证明书、委托书等相关材料。看相关文件之间内容是否有矛盾之处。实质审查主要是对合同正文的审查，这是合同最关键的内容，包括：一、合同条款是否完备、合法; 二、合同内容是否公平，是否严重损害集团公司利益; 三、条款内容是否清楚，是否存在重大遗漏或严重隐患、陷阱。合同审查时重点关注违约责任的约定是否清楚、完整、公平，是否严重损害一方利益或者是否存在陷阱。合同条款内容是否合法，其实就是要审查合同条款或者内容是否违反国家的法律法规，是否构成无效的情形。