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1、三方协议是一个预签劳动合同的意向协议,主要约束在劳动合同签订之前双方的权利义务关系。如果毁约确实有赔偿的风险。 2、签订劳动合同之后,除...
可以毁约,但是要承担因违约给合同当事人造成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对...
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三方协议的签订,无论是对学校、结业单位还是毕业生都影响重大,因此一般情况下都不建议擅自解约,因为面临的不仅有解约金,对学校和毕业生自己也有很多不良的后果和影响,但是如果毕业生执意想要解约,可以按照上面的三方协议书毁约流程解约,把影响降低到最小化。所以,关于三方协议可以毁几次 的问题,选择公司要慎重,毁约对于你的影响很大,能不毁约就不毁约
任何时候都可以毁约。原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等。 《合同法》第114条第2款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。
三方协议可以违约的次数不受限制。中国现行法律对三方协议违约次数没有明确规定的限制。只要违约方在学校没有安排接收信和档案,他就可以申请新三方的违约。
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