职工养老保险基本标准

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• 问职工基本养老保险和基本医疗保险缴费标准是什么？
  

  职工基本养老保险是社会保险中的一个险种，基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。目前职工基本养老保险的缴费及领取等规定如下：缴费标准职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。领取条件 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; 3、个人累计缴费时间满15年。享受的待遇 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 2、享受基本养老金的正常调整待遇。 3、对企业退休人员实行社会化管理服务。 4、死亡待遇： (1)丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元); (2)一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月); (3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 (注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇)

• 问职工基本养老保险缴费标准是什么
  

  缴费个人可自行选择60%至300%的缴费档次，按20%的比例缴纳基本养老保险费。 据了解，每个缴费档次的月缴费基数不等，月缴费基数则根据我市2014年度在岗职工平均工资 (36595元)确定，取整数额。月缴费金额=所选缴费档次基数×20%。年缴费金额=应缴月数×所选档次月缴费金额。退休人员应缴至退休当月;历年未缴的按所选缴费标准一次性补缴。

• 问职工基本养老保险缴费基数
  

  基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%其他城市可能不同）职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的以所在省上年度社会平均工资为缴费基数按21%的比例缴纳基本养老保险费全部由自己负担。申请条件1职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：2达到法定退休年龄并已办理退休手续；3所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；4个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今中国的企业职工法定退休年龄为：男职工61岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工51岁自5由职业者个体工商户女年满55周岁；6基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；7个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；8以上两项A+B之和为每月领取额;

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