租房合同到期了但人不走怎么办-法师兄

租房合同到期了但人不走怎么办

2022-05-13

租房合同到期但是人不走的，处理方式是： 1、通过协商，出租人可要求承租人在合理期限内搬走； 2、承租人拒绝搬走的，出租人可以准备起诉状、证据材料等，向法院起诉解决。根据2021年实施的《民法典》第七百三十三条规定，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

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问租房合同到期了。租客不搬走怎么办？

答

租赁合同到期的租户不搬家，协商不成，可以向法院起诉。通过法律诉讼解决的，出租人主要有两种诉讼请求：第一，要求搬出租屋并返还房屋。双方签订...
问租房合同到期，但租房人不搬怎么办？

答

1、如果租赁合同中有约定的应该按照合同的约定处理，如果没有的可以双方协商解决。房屋租赁合同期满，对方拒绝搬出，可以到法院起诉对方，并要求对方...

1，从合同上讲，附加协议是否合法，如果离职我能否保住房子按合同约定办理。中华人民共和国合同法第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 2，我可否以单位待遇不满足我要求为由，不再续签劳动合同，参考中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。