教师适用劳动合同法规定吗

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• 问教师劳动法规定
  

  1、民办学校教师，可以适用劳动合同法来解决争议；2、没签订合同，成立事实劳动关系；3、事实劳动关系，如果是单位提出解除或终止劳动关系，那么单位就应当给你经济补偿金。经济补偿金，你可以拿两个月。4、如果是你主动辞职，就没有经济补偿金了。5、至于工资应当给多少，可以用加法来算。主动辞职当然没有整月的报酬啦。并且辞职，应当提前三十天通知学校。

• 问劳务合同适用《劳动合同法》吗？
  

  劳务合同不同于劳动合同，不适用《劳动合同法》，但可以适用《合同法》和《民法通则》的相关规定。 《劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

• 问聘用合同适用劳动合同法吗
  

  适用。实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员;实行聘用制的人员;一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》，一般劳动者适用《劳动合同法》，实行聘用制的人员部分适用。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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