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一般情况下确实需要原件,但是如果复印件上有医疗机构鲜章的话,劳动部门也会认可。工伤鉴定必须初诊病历原件的回答如上。...
1.劳动者伤残鉴定做过后,病历本和检查材料是还有用的,如果用人单位不赔偿其工伤期间的各种赔偿以及社保部门的赔偿,都是需要劳动者提供这些资料的...
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1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
病历原件丢失,确实无法进行工伤鉴定。如果当时(第一次鉴定时)提交的是住院病历的话,或许还有机会挽救。 可以自己到工伤入住院治疗的医院的医政管理部门(医务科或者医政科),凭着自己的身份证,查阅并复印自己的住院病历(尽可能地全面复印),并要求医院的医政管理部门加盖印章(红色印章),其效力等同于病历原件。劳动工伤鉴定部门应当予以认可(如果不认可的话,可以打行政诉讼官司的)。当然,复印(住院)病历,医院是要收费的(一般都收取复印费)。 如果是门诊病历,丢失了原件,就无法解决了。 根据卫生部的相关规定,医院的住院病历是要存档的,并且,患者本人可以要求医院提供复制件(法定权利)的。
【1】工伤鉴定完后(有等级)再在公司里干,每年都得扣除社会保险费。费用由公司和个人按比例承担。【2】如果工伤的伤残等级是一级到四级的,劳动者享受伤残津贴的,以劳动者本人伤残津贴金额为基数,由用人单位和个人按比例分别缴纳基本医疗费。【3】伤残津贴实际发放金额低于本省市最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。【4】根据《工伤保险条例》第35条。
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