执行债务人工资是按哪些标准执行的？-法师兄

可以委托律师去工商局去调查对方公司的帐户和资产情况，督促法院及时执行案件，如果在执行立案之后六个月未能执行结案的，可以申请变换执行法院。

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最高人民法院公布了的关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的司法解释，明确规定，人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被...

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支付清算费用后，合伙企业财产应当按照下列顺序清偿：1。合伙企业欠职工的工资和劳动保险费；2。合伙企业欠税；3。合伙企业的债务；4。退还合伙人...

根据《最高院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》规定：1、夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，应当认定为夫妻共同债务。2、夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的，人民法院应予支持。3、夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的，人民法院不予支持，但债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

跟单员工资按与用人单位劳动合同约定标准执行。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》及《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》的规定，对被执行人的债权的执行必须具备以下条件：执行程序已在进行之中；被执行人不能清偿债务；被执行人与第三人之间存在合法有效的债权债务关系，且被执行人对第三人享有的债权已到期；被执行人对第三人享有的到期债权必须是适于执行的、可供执行的债权；执行法院应向第三人直接送达履行到期债务的通知；第三人在履行通知指定的期限内没有提出异议，又不履行的。据此，如果李某在王某处的债权已经到期，你可以向法院申请执行该笔到期债权，法院会根据你的申请，向王某发出履行到期债务的通知，限其在15日内直接向你履行其对李某所负的债务1万元。但是如果王某有异议，并在接到履行通知书后的15日内向法院提出，原则上法院不进行审查，也不得对其采取强制措施。需要提醒的是，对于王某提出的自己无履行能力或其与申请执行人无直接法律关系的，不属于异议。如果王某在履行通知书限定的15日内既不提出异议又不履行债务的，法院将会裁定对王某在李某欠你货款1万元的范围内强制执行。