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饭店是否应当承担您的人身损害赔偿责任,应当首先判断饭店是否对消费者尽到了安全保障义务。如果饭店门口的地面属于饭店的经营或管理范围,门口未完工...
搬东西是违法的,可以申请劳动仲裁要回工资...
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看具体情况了啊啊啊可以请律师进行法律帮助,帮助其维护合法权利。
准备起诉状和证明欠款事实的证据。如果是个人起诉,需携带身份证原复印件,如是公司,需携带加盖公章的营业执照、法定代表人身份证复印件以及法定代表人身份证明书。
根据您的描述,饭店承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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