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1、欺诈者有欺诈的意图。欺诈的意图包括两个方面:一是陈述虚假事实的意图;二是诱使他人陷入错误理解的意图。2、欺诈者实施欺诈。欺诈是指欺诈者故...
关于非法占用有分很多情况,就比如原先是一个耕地,但是行为人强行的把它变成了田地,这种行为就是属于非法占用,是需要受到法律的制裁的,土地是国家...
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诈骗罪是指以非法占有为目的,以虚构事实或者隐瞒真相为目的,骗取数额较大的公私财物的行为。集资诈骗罪其实是一种特殊的诈骗罪,所以既有一般诈骗罪的共性,也有一般诈骗罪所不具备的特殊性。两者的区别主要是:1。犯罪对象不同。集资诈骗罪的对象是不特定多数人用于集资获利的资金,包括金钱和财产;但后罪,即诈骗罪的对象是特定的,即行为人针对特定的人或单位实施诈骗行为,获取其钱财。2、客观行为的表现形式不同。诈骗罪客观上表现为以虚构事实或者隐瞒真相直接使被骗人交付财物的行为,被骗人交付财物既可以是为了投资营利,也可以是为了购买某物。就集资诈骗罪和诈骗罪而言,集资诈骗罪是一种包容的法律,属于特殊法律。因此,以诈骗方式骗取集资的,应当以集资诈骗罪定罪处罚。犯罪分子的行为违反集资诈骗罪的,以集资诈骗罪定罪处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,以虚构事实或者隐瞒真相的方式骗取数额较大的公私财物。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。非法集资(根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动有关问题的通知》)是指单位或个人未经有关部门依法批准,通过发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他债权凭证向公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物等方式向投资者偿还本息或给予回报的行为。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。所以若是建筑业的包工头拖欠农民工工资的,可以直接找发包方索要工资。和发包方协商不成的,可以申请劳动仲裁,申请发包方支付工资。如果工资数额比较明确,又没有其他争议的,可以直接到法院申请支付令。
用人单位无故拖欠工资是不算诈骗,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
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