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根据我国相关法律规定,对于工地受伤公司不给处理的情形,其当事人是可以先与公司进行协商的,对于协商不成的情形,是可以向劳动仲裁部门申请仲裁的,...
,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,...
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这个事工伤,如果公司没有在事故发生之日起30日内申请工伤认定,其本人或者近亲属可以在事故发生之日起一年内去当地社会保险行政部门申请工伤认定。如果造成伤残,可以做一个工伤等级鉴定,根据鉴定结果,计算伤残赔偿金。伤者可以获得医疗费、住院伙食补助费、停薪留职误工费、护理费、后续治疗费等赔偿。
1、建议你朋友催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,你朋友可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障
根据我国《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 企业不给交社保,员工可以随时要求解除劳动合同,并在补缴社保的基础上,要求单位给经济补偿金(每工作一年补偿一个月的工资)。
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