工伤两根肋骨骨折加肺部挫伤怎么赔偿

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  人身损害起诉维权或者工伤认定的时效均为一年！您的伤情构成伤残，但是私人老板的雇工受损与公司员工受损维权途经是不一致的，建议您前来为您详细分析法律关系后，再决定维权方案。

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  首先向社保局申报工伤认定w/.htm，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤，才具备法律保障！社保局才会按排下一步的劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。依据我国《工伤鉴定标准》w/.htm，十级伤残第14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可评定为十级伤残！根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。 一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资，一次性工伤就业补助金四个月本人工资。这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)

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  对于此情况，其一，你方可以先申请进行工伤认定，在伤情稳定后再进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，关于伤残鉴定程序具体事宜你方可以直接咨询鉴定机构。其二，关于误工费问题：有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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