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具体要看这位员工开公车是否单位允许? (1)单位已经同意职员驾驶本单位车辆从事非职务行为,单位应当作为赔偿主体承担赔偿责任; (2)职员未经...
发生重大交通事故,司机承担以下三方面的责任: 1、民事赔偿责任。对损坏物品的经济赔偿;对人身损害赔偿。 2、行政责任。可能会被暂扣,吊销驾照...
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是否承担责任,主要看你是否是因为你的过错给单位造成损失。把车借给无驾照的人驾驶,有过错是肯定的,不然交警不会罚款。对不对。但是你承担责任是有限的,因为事故是客户造成的,应当由客户最终承担全部的赔偿责任。你只是基于与单位的合同关系(事实合同)对单位承担合同责任。而客户承担的是侵权责任,两种责任行使不一样。即使你承担了单位的赔偿责任。你同样可以要求客户对你承担的部分进行赔偿。
根据《工伤保险条例》的相关规定,如该员工是因工或者在上班途中遭遇交通事故,则构成工伤;单位应当在三个月内为其申报工伤,按照你享受工伤保险待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故,则不构成工伤。 根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
交通肇事罪的刑事责任,由驾驶人承担。对外的民事赔偿责任,由公司承担。因为司机是职务行为。
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