失业人员应享受的待遇包括那些？-法师兄

目前，失业保险待遇主要包括： 1、失业保险金； 2、农民合同制工人的生活补助金； 3、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金； 4、领取失业保险金期间的职业培训和职业介绍补贴； 5、领取失业保险金期间的生育补助； 6、国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

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失业人员享有失业保险金；领取失业保险金期间的医疗补助金；领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；领取失...

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根据《失业保险条例》，失业保险基金用于以下支出：失业保险基金；领取失业保险金期间的医疗补助金；领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和支持的配偶、直系亲属的抚恤金；领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补助金，补助金的方法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；与失业保险有关的其他费用由国务院规定或批准。

同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：　　（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；　　（2）非因本人意愿中断就业的；　　（3）已经办理失业登记，并有求职要求的。失业人员可选择申领或不申领失业保险待遇。　　选择不领取失业保险待遇的，不需办理申领手续，其缴费年限与下次重新就业的缴费年限合并计算。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇:重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；无正当理由，拒不接受当地政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供培训的。

失业保险的征收是强制性的，员工必须参加失业保险。使用者必须按规定的支付比例向员工支付失业保险费。否则，就会成为违法的，因此必须纠正这家信息技术公司的做法。根据《失业保险条例》第六条的规定，使用者按本公司工资总额的2％支付失业保险费，员工按本人工资的1％支付。2015年《关于调整失业保险费率有关问题的通知》将失业保险费率暂由3％降至2％。2016年人社部，财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》指出，从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1％－1。5％，其中个人汇率不超过0。5％，降低费率的期限暂按2年执行。领取失业保险金是最主要的失业保险待遇，除此以外，在领取失业保险金期间还可享受到以下待遇：（1）参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，且个人不用缴纳基本医疗保险费；（2）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金；（3）接受职业培训，职业介绍的补贴。一般说来，职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，而职业培训补贴，有些是发给失业人员或失业人员培训后报销，有些是对培训机构的补贴。