签5年的合同应注意点什么？-法师兄

工资是否每年递增，递增幅度多少，如果你提前终止合同是否违约，他提前中止是否赔款等，多了

答

没什么特别大的注意事项，跟第一次签劳动合同的时候差不多，双方经协商达成一致，签订劳动合同，不过你这次劳动合同续签5年的话，下次再签同一家公司...

答

1、签订主体为个人的，是否具有民事行为能力，是否有权处分合同约定的标的物，是否有能力履行合同义务。如果是已婚人士，合同的权利义务是否与配偶相...

注意事项：一、劳动合同签订的时间：自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。二、劳动合同的期限：劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。 1、用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。 2、如果有约定试用期，试用期是包含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 3、并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。

1、合同首尾部各方名称应为全称，并应与其在国家机关登记的名称相一致，做到首尾一致、证照与合同标注一致; 2、合同签章应由具备对外签署合同的主体签章，内部机构、项目部、公司内部人员不具有签署合同的主体资格;要加强对项目部印章及各种用印的管理，严格按照确定的权限审批用印。 3、要注意审查拟签合同各份是否为同一文本，有无修改或添加，防止被掉包; 4、签署合同时应避免无空白未填项，如格式合同有不要需填写的应划“/”或标注“空白”字样; 5、如有修改，修改处，签约主体是单位的应由单位盖章、签约主体是个人的应该由其捺印; 6、个人签名原则上应当面签署，单位应由法定代表人或委托代理人签名并加盖公章; 7、合同如果是多页除署名处盖章外还应加盖骑缝章; 8、对合同签署人应审查其身份证件及授权委托书并收存; 9、合同签署时间、签署地点应填写完整。 10、在履行过程中所需要用到的联系人、签收人、结算人、联系地址、联系电话等等，最好在合同中能写进去，即使不写，也最好有书面的确认。否则完全有可能签字人一旦调离或者对方耍赖说不是公司的人。

合同的盖章可以是单位的公章，也可以是合同专用章，但不能加盖单位的内部职能科室的印章，只有公章和合同专用章才能对外。在盖章问题上，特别要注意三点：（1）所加盖的公章或合同专用章的单位名称应与合同当事人的名称完全一致；（2）单位公章或合同专用章是单位对外进行活动的重要凭据，不得借用，如借用其他单位的合同专用章或者公章签订合同，该合同属无效合同，出借单位和借用人要对该无效合同的法律后果负连带责任；（3）为防止代理人滥用代理权，越权签订合同，一般应采取先订合同后盖章的办法，不要随便将盖有公章的空白合同书交代理人，否则，合同签订人用加盖公章的空白合同书签订的合同都要单位承担责任。