生育保险男方可以报销吗-法师兄

生育保险男方可以报销吗可以。需要满足以下条件。男方生育保险报销条件1同时具备以下条件的参保男职工可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费不含补缴欠缴和中断缴费满11个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围且生育第一胎。2符合上述条件的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的211元;顺产的1211元;难产或多胞胎生育的2111元。3配偶生育或因病理原因流产后男职工持本人及配偶的居民身份证《结婚证》计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》新生儿《出生医学证明》出院记录费用明细清单以上材料均需原件及复印件和本人就医证卡原始发票配偶户籍所在地街道镇出具的无工作单位且无固定收入来源证明到本人单位社保关系所在地的市区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后打印《男职工一次性生育补贴结付表》男职工签字确认后领取补贴金额。4《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书要求配偶户籍所在地街道镇出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意

答

男方有生育险可以享受报销。男职工生育保险报销条件： 1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 2、符合国家及省市计划生育政策; 3、生育...

答

生育保险男方可以报销吗可以。需要满足以下条件。男方生育保险报销条件1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划...

可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。主要包括两项：一是生育津贴;二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。

对于男方生育险保险的解答见下：据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。男职工如何使用生育保险《社会保险法》规定，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。以下是关于男职工生育保险方面的规定。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。生育保险津贴办理时间为：生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

男方也能“报销” (1)准备材料，在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。需要准备的资料：参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明(注明生育方式并盖章)、产前检查费用发票(原件); 在省外生育还需要准备生育医院等级证明、住院发票原件及住院费用总清单，都需加盖医院印章。 (2)进项待遇申报，在窗口工作人员的帮助下进行待遇申报。 (3)经有关部门审核，符合生育保险报销待遇申领条，将会通过社保卡或其他方式将报销费用转到参保人账户中。