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你先治疗,出院后申请工伤认定,认定后再申请伤残等级鉴定,护理等级鉴定、停工留薪期鉴定。根据鉴定结果计算医疗费、误工费、护理费、营养费、住院期...
建议申请工伤认定,做劳动能力鉴定,享受工伤待遇。被认定为工伤后可向工厂索赔的项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费...
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这个算工伤的。 目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢? 具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。
可能是9级伤残。具体伤残级别,需要进行劳动能力等级鉴定。 建议先申请工伤认定,用人单位依法应在事故发生三十天内申请工伤认定,如用人单位未依法认定,劳动者应当在事故发生一年内申请工伤认定,如错过了该时间,则无法认定工伤。然后再进行伤残等级鉴定,根据鉴定的等级及你本人工资标准,主张工伤保险待遇,如用人单位缴纳的社保,则由工伤保险基金及单位共同承担,如用人单位未为你缴纳社保,则工伤保险基金支付的部分,也应由用人单位承担。
目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。 责任划分是根据过错程度来判定的,如有需要的话您可以来电与我详谈。
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