青岛市工伤赔偿标准情况-法师兄

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定详情可浏览我的网易博客：青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可电话详谈

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1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食...

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青岛市工伤十级的赔偿标准是：所以如果合同到期，或者马上要求解除与公司的劳动合同的话，您可以得到的金额为： 1、一次性伤残补助金，金额为7个月...

根据青岛市10级工伤赔偿标准：如果合同到期，或者马上要求解除与公司的劳动合同的话，您可以得到的金额为： 1、一次性伤残补助金，金额为7个月您本人的工资； 2、一次性伤残就业补助金，金额为4个月您本人的工资； 3、一次性工伤医疗补助金，金额为1个月您本人的工资。

你这个工伤和须先做工伤认定，然后到劳动部门指定的鉴定机构做才可以。伤残级别要根据恢复和手术情况才能判断，你这个最少也能定九级，九级的话按标准是差不多十万以上，具体数额要根据你工资计算。我们在没有看到任何证据的前提下，只是听你说的，在这里简单回复，难免回答的不全面。你有时间可以带着你的相关证据材料到我们所里，我们可以给你免费详细解答一下，我们在青岛市中院（崂山区山东头）附近办公。

根据青岛市工伤保险条例的相关规定，八级工伤赔偿标准如下： 1、医疗费、食补助费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、一次性伤残补助金。标准为：10个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。