临时工上班没签劳动合同造成工伤怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问临时工没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
  

  1、没有签合同，临时工也属于劳动者，依法受到劳动法律的保护2、未签劳动合同如果符合劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第7条的规定，可以依法主张用人单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资3、员工发生工伤，主张工伤待遇，应当先向社保局申请工伤认定，拿到工伤认定书申请劳动能力鉴定委员会进行评残。以劳动能力鉴定结果为依据结合个人实际工资方能计算相关赔偿费用。4、工伤赔偿包括伤残补助金，医疗补助金、就业补助金三大金，同时还包括交通费、医疗费，伙食补助费，住宿费、营养费、护理费、精神损害赔偿费（只适用于广东）等费用。

• 问工地上班没签劳动合同工伤怎么赔偿
  

  劳动者在工地上班，虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了劳动关系，那么发生工伤就可以要求赔偿。用人单位不赔偿的可以先协商解决，如果协商不成，那么可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问没有签劳动合同造成工伤怎么赔偿
  

  未签订劳动合同的，可以通过以下证据证明与用人单位存在事实劳动关系，申请工伤认定：劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；考勤记录；其他工人的证言等。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,852人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,490人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  2,016人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,911人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工未签劳动合同造成工伤应该怎么赔偿

  137人已浏览

• 
  临时工工伤没有签劳动合同怎么赔偿

  151人已浏览

• 
  没签劳动合同造成的工伤怎么赔偿

  121人已浏览

• 
  没签订劳动合同造成工伤怎么赔偿

  231人已浏览