劳动争议调解书范文该如何写

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• 问劳动争议调解协议书该如何写
  

  1.劳动仲裁调解书首先应当写明双方当事人的姓名等具体信息； 2.其次，写明调解的具体事项以及其他要求； 3.写明相关的赔偿要求以及双方享有的权利与义务； 4.最后，双方当事人签字并写明时间。

• 问劳动争议调解申请书该如何写
  

  申请人： 法定代表人： 按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1元。

• 问劳动争议调解书范文怎么写有哪些
  

  以下仅提供一个范本供参考调解书甲方()：乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。 1、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。 2、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。 3、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。甲方：×××年月日乙方：×××年月日

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