厂里不签劳动合同且一天工作十二个钟我该如何唯权？

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• 问有关工厂不签劳动合同应该如何维权呢？
  

  用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问我在厂里打了四个月一直不签劳动合同有错吗
  

  公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。

• 问进厂工作没签劳动合同如何办
  

  如果单位依法给劳动者支付劳动报酬并且依法为劳动者购买社会保险，劳动者可不必向单位主张双倍工资，如果没有，可向单位主张双倍工资，现实中没有劳动合同，办不了社会保险。这个由劳动自己决定吧，法律上是有明确规定，用人单位自用工之日起满一个月未与劳动都签订劳动合同，可以最长主张11个月的双倍工资，但如果劳动都不主张，现实中也没有人会管。

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