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任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。...
用人单位与劳动者订立(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明...
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任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
为了加强职业卫生监督管理工作,强化用人单位防治的主体责任,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规,制定本规定。
新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位应当按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的规定,向安全生产监督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。
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