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任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。...
用人单位与劳动者订立(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明...
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用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。
安全生产监督管理部门应当加强建设项目职业卫生“三同时”的监督管理,建立健全相关资料的档案管理制度。
任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
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