社保工龄与工龄是什么关系？-法师兄

以前退休看工龄，现在退休更关心社保养老金的缴费年限。个人的工作档案中存放着个人参加工作、参军的档案，从这时开始，你就开始有了工龄。而后来推出的养老金缴纳政策，如果你没有进行补缴，那么你的工龄和社保缴费年限是不同的。

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与全额拨款的机关事业单位有关，因为全额拨款机关事业单位不交养老保险，工龄视同缴费年限;如果是建立社会保险之后参加工作的就没有工龄之说，这就是...

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工龄与社保有什么关系？二者缺一不可！ 1、首先明确几个概念“工龄”，因为我过93年才开始全国的社会保险，所以93之前的工作时间叫工龄，93年...

1、工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到，正式上班的那一天算起的。 2、所以在实行《劳动合同》制度之前，工龄以档案工龄为准;在实行《劳动合同》制度之后，工龄从员工的社会保险档案建档的那一天算起。

没有报到证档案工龄就无效，现在过了两年补办不了，唯一能做的是开个遗失证明。流程：登报挂失报到证--拿报纸去学校开证明--拿证明去毕业地的就业指导中心开报到证遗失证明。把报到证遗失证明放到档案里就可以正常调动了。把档案关系调到人才市场进行转正定级。如果小地方的话找找关系可以把你的定级提前点。一、退休养老你走的是社会保险，只跟你交多少年限有关，工龄不重要；二、非事业单位工龄不重要，就算有用，工龄工资也没多少钱；三、职称评定是看你毕业后的从事本专业的工作年限；四、工龄不重要，档案重要，尽快去补报到证证明搞定档案吧我开了遗失证明后交给档案所在人事局，也要过一年才能转正定级？可以按照档案寄存时间来计算，马上进行转正定级吗？按来档时间就可以，不过人事局办事比较麻烦，你要缠着他们给办了。档案最好托管到当地人才市场去，以后办事方便

1、首先明确几个概念“工龄”，因为我过93年才开始全国的社会保险，所以93之前的工作时间叫工龄，93年之后缴纳社保，我们叫他“缴费年限”。 2、一般企业退休的，男性满60岁，女性从事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁，1992年以前参加工作的，工龄+缴费年限满10年的，1993年以后工作的，缴费年限满15年的，可以办理退休手续。 3、所以社保局的同事说的没错，他说交的多，以后拿的多也对。不过如果你研究过政策你就知道，交的多以后只多拿一点点，没什么意思，如果你爸身体不错，就不用交了（不看病的话），多交没意思。