XX补牙能否刷

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• 问装补牙能用医保么
  

  牙齿治疗的费用根据治疗项目和材料而定，部分项目在医点医院是可以刷医保卡的。目前人们去医院看口腔疾病，已经纳入医保范围的主要是补牙（包括基本材料、治疗费）、拔牙以及治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用。而比较高额的镶牙费用主要是材料费用，如烤瓷牙、种植牙，这些费用通常是经物价部门批准的，属于特需服务费，所以不能进行医保报销。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基金中支付。

• 问刷单诈骗能否追回
  

  刷单诈骗能否追回依据具体情况而定。遭遇网络刷单诈骗，建议到网络违法犯罪举报网站举报诈骗行为或者拨打110及到当地派出所报警，对方的行为涉嫌诈骗罪；警方抓获犯罪嫌疑人后，可以要求犯罪嫌疑人退赔退赃，一般来说嫌犯为了取得被害人谅解得到法院轻判也会主动退赔退赃。

• 问下班延时刷卡是否给补偿
  

  下班延时刷卡的原因很多，概括起来大致可分为三种情形：一是经与工会和劳动者协商后，用人单位安排劳动者加班后刷卡；二是劳动者自愿加班后刷卡；三是劳动者在单位处理个人事宜后刷卡。对于第一种情形，用人单位应支付劳动者加班费。《劳动合同法》第31条规定：“用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”用人单位“安排”劳动者加班，劳动者因此主张加班的，仲裁机构一定会支持。对于第二种情形，应视情况而定。若劳动者自愿加班后得到了单位的认可，如支付了一定数额的加班费，补办了加班审批手续等后，因支付加班费数额发生争议，仲裁机构应将劳动者自愿加班视为用人单位同意“安排”的加班，应按国家规定计算加班费。反之，若劳动者自愿加班后得不到用人单位的认可，其要求用人单位支付加班费因不符合法定支付加班费的条件而不能得到支持。但劳动者因抢险救灾等紧急情况加班，即使用人单位不予追认，也应按加班予以处理。对于第三种情形，由于劳动者在单位处理的是个人事宜，并非继续工作或工作的延时，不符合加班的核心要件，故劳动者持刷卡记录主张加班费的，不会得到仲裁机构支持。主张加班费时的举证责任分配那么，劳动者因延时刷卡下班主张加班费的，举证责任又当如何分配呢？长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁员闫俊认为，应由劳动者就延时刷卡的原因进行举证。如提供加班通知、工资条（发部分加班费）、加班审批单、证人证言、所在部门全体人员或大多数人都加班的证据等，以证明劳动者延时刷卡是由用人单位同意或安排的加班所致；提供发生威胁到劳动者生命健康和财产安全的自然灾害、事故等需要紧急处理的证据，以证明劳动者延时刷卡是由于参加抢险救灾等所致；提供限定交工（货）日期通知单或增加劳动定额的证据等，以证明劳动者延时刷卡是由于用人单位强迫或变相强迫加班所致。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在及其原因的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

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