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自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确...
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有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。如果您愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。 尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!
1.先申请工伤认定,认定为工伤后再申请劳动仲裁。 2.工伤赔偿包括一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、工伤治疗费、住院伙食补助费、护理费等等许多项目,各项的计算方式也不一样,建议在律师帮助下确定赔偿项目和具体金额。 3.
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