打工4个月的病假给多少钱工资

大家都在问查看更多

• 问请病假一个月工资多少钱
  

  企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期，这种医疗期要根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来执行。 C：病假工资计算公式 病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。 病假工资=（病假工资计算基数/21.75）×计算系数×病假天数。 月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 D：病假工资的保底和封顶标准 1、病假工资的保底标准 企业在制定员工病假规定的制度时，要特别注意病假工资不能低于合同所在地最低工资标准的80%，全国各地有规定的按照本地规定执行。

• 问病假工资一个月是多少钱?
  

  (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。 (2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： ①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发; ②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发; ③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

• 问个月病假工资3天是多少钱
  

  按照2400来算的话。简单可以这么算。 2400÷30天=80元/天 正常出勤80×27天=2160 病假工资80×80%×3天=1920元 合计应该是2160元。 还有具体的就要按国家规定的计薪日（21.75）算了。你可以参照上面的简易算法，差别不大的。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  拖欠工资4个月该怎么办

  2,191人已观看

• 1'06
  一个月工作日多少天

  16,150人已观看

• 1'15
  工厂拖欠三个月工资不给怎么办

  1,733人已观看

• 1'01
  民政局一月工资多少

  23,806人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资3000一个月后病假是多少钱

  291人已浏览

• 
  病假给多少工资的规定

  227人已浏览

• 
  假发工资5000工资一个月能开多少钱

  253人已浏览

• 
  铁路职工请病假一个月工资是多少

  929人已浏览