工伤去世赔偿金怎么算的

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  当然，如果赔偿权利人中有人对自己享有的部分份额向赔偿义务人明示放弃或在赔偿权利人中放弃或在权利人中转让，均应尊重其意思表示

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  1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按人力资源社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确认。

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  A1、根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金，用于工亡职工的后事处理。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。妻子符合上述供养条件的，每月按工资40%发放，父母、子女等其他亲属符合供养条件的，每人每月按工资30%发放。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金，发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。领取此补助金的近亲属范围，一般同于遗产继承的第一顺序继承人，即包括配偶、子女、父母，原则上每人平均分配。2、关于因工死亡赔偿金如何分配？需要当事人的基本情况，才能做出分配方案。关于分配方案，可以私下协商解决，如果无法达成协议，可以向法院起诉，要求依法分割。

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