相关问答
因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的情况下,用人单位为劳动者购买工伤保险的情况下,劳动者既可以主张工伤保险待遇,同时也可以向第三人主...
第四十一条:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。...
大家都在问查看更多
可以同时主张,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任,法院会受理的。工伤赔偿是指职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的赔偿,人身损害赔偿,是指民事主体受到不法侵害,要求侵权人进行赔偿的制度。
可以按照人身损害赔偿主张,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
工伤和人身伤害赔偿可以同时主张。根据最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律第十二条的解释:依法应当参加工伤保险的用人单位劳动者,因工伤事故造成人身伤害,劳动者或者近亲向人民法院起诉用人单位承担民事赔偿责任,通知其按照工伤保险条例的规定处理。因用人单位以外第三人侵权造成人身伤害的,赔偿权利人要求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应当予以支持。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
108人已浏览
229人已浏览
135人已浏览
381人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询