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1、建议及时申请认定工伤,注意有1年的时效限制;2、之后做劳动技能鉴定评定伤残等级,3、根据劳动能力等级和你的实际情况,才能确定具体的赔偿金...
按本人平均工资结算,具体的赔偿标准依据工伤鉴定报告来确定,一般情况下可以主张一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工...
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1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等诸多项目,各项计算方法不同。
一般的工伤骨折怎么赔付要根据伤残鉴定结论确定伤残等级后才能确定。其中伤残等级共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。因此因工致残被鉴定为一级的,赔付最多,十级最少。
如已形成劳动关系,可尽快申请工伤认定。 认定后再作伤残等级鉴定。 鉴定后可主张相应的工伤待遇。 伤残几级要由劳动能力鉴定委员会具体作出。 住院期间单位应全额发资。 具体赔多少钱,要看定残后的结果才能确定。 另外,可向交通肇事方要求赔偿。 可按人身损害的赔偿标准来主张。 二种赔偿可同时进行,并可兼得。
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