工龄买断什么意思

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• 问买断工龄是什么意思。
  

  收购工作年数是企业（改革）时发生的，企业收购时根据你的工作年数支付相应的补偿金，收购后不是企业的员工，收购后文件由劳动局保管，收购后可以作为个人继续缴纳社会保险费，退休时企业的工作年数可以连续计算。购买工作年数实际上是指使用者参考员工在企业的工作年数、工资水平、职场等条件，结合企业的实际情况，经企业和员工双方协商，向有关部门报告批准，企业一次向员工支付一定金额的货币，解除企业和富馀员工的劳动关系，将员工推向社会的形式。

• 问买断工龄是什么意思
  

  你没有说明你是什么时候参加工作的,是否属于合同制职工,因为合同制职工是以合同形式约束用人单位和劳动者之间的权利义务关系的.即使你是70年代参加工作的原固定职工，现在也都是以劳动合同形式确定双方的权利义务关系啊。你所讲的买断工龄,其实就是一种解除劳动合同的形式，你和原来的单位解除了劳动关系，就应该将你的职工挡案交给人事部门来保管，需要到异地工作的，可以办理挡案转移手续，劳动部门拒绝给你办理是违法的，你可以向法院起诉,以法律手段保护你的合法权利

• 问买断工龄款是什么意思
  

  职工正确的做法是向当地劳动争议仲裁委员会申请,保护自己的合法权益。按照国家的有关规定，从事过特殊工种办理,国家没有制定过买断工龄个规定，买断工龄其实是违法的。职工一次性买断了工龄，给与的买断工龄款是指让尚未达到退休年龄的职工提前退休，企业对该职工今后生活一次性给付的一笔钱，其性质类似于养老保险金，是该职工今后生活的一种保障。

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