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会计的薪水主要看岗位,而不是看职称。但有时与职称有关,按规定财务部负责人的职称必须是中级职称以上(会计师)。在实际工作中因为没有政府部门(主...
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,我国的个人所得税有11种应税所得,其中“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”两项可能跟您的实际情况有关...
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 规定要做满半年才能辞工,是不合法的。在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
如果与用人单位签订的为劳动合同,则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税,兼职收入的50000元兼职公司不用代扣纳税。 如果与用人单位签订的为劳务协议,则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税,兼职收入的50000元需缴纳个人所得税。 《中华人民共和国个人所得税法》第二条:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
误工费的标准以实际减少的收入为依据,这包括全日制收入和兼职收入两部分,但计算的标准有所不同。 1、全日制收入以受害人上年度的单位人均奖金为标准,但不得超过上年度职工年平均工资3倍。除此之外,如果受害人因为受伤可能会丧失年终奖或奖金,也可以将相应的费用算入误工费。 2、兼职收入按照无固定收入来计算,具体是指以医疗事故发生地上一年度职工年平均工资为标准。对于上班族来说,在路上遭遇交通事故,因为治疗伤情会耽误一定时间的工作,这样单位也会扣工资。对于这种损失,受害人可以向责任方提出来,协商不成的,走司法程序。一般情况下,误工费在交强险的赔付限额内,受害者可以将事故责任方和保险公司一并告上法院。
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