在厂里面上班受伤了怎样申报

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• 问手在工厂里面上班受伤了厂里要付责任吗？
  

  没有，一般是指没有订立书面劳动合同，并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了，先保留出事故时的一切证据，医疗证明、工伤鉴定书（诊断书，所有检查资料发票）。收集所有证明在工厂里工作的证据，（考勤、工作日志、工资单）用于确认劳动关系的存在，同就职的厂里协商工伤索赔事宜。

• 问在厂里面上班受伤算工伤吗
  

  1.属于工伤。 2.到劳动局申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇。 3.你在工作中即使有失误，也属于工伤，工厂必须承担赔偿责任，如果买了工伤保险，工伤待遇有工伤保险基金支付。

• 问在厂里上班受伤了，怎么办？
  

  需要看具体情况才能确定，你可以请求公司申请公司认定，公司不申请的可自行在1年内申请，然后再向劳动力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据《工伤保险条例》申请工伤赔偿，并可要求医疗费、车费、鉴定费的赔偿，如公司未购买工伤保险的，由公司承担以上赔偿项目，协商不成的可申请劳动仲裁解决。另外，如不能认定工伤的，可报警，要求侵权责任人承担相应的责任，并起诉主张损害赔偿。

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